sábado, 27 de diciembre de 2014

LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y EL SALARIO MÍNIMO


                                                           Jorge Domínguez González

El programa del  Partido  Liberal Mexicano que fue publicado el 1° de Julio de  1906 por la Junta Organizadora en San Luis, Misuri, por medio del periódico Regeneración en contra de la dictadura de Porfirio Díaz fue antecedido por una extensa exposición de motivos y como manifiesto a la nación constaba de siete secciones con 52 puntos de los que se destacaba en la sección referida al “Capital y trabajo” los puntos: “21. Establecer un máximo de ocho horas de trabajo y un salario mínimo en la proporción siguiente: de un peso para la generalidad del país, en que el promedio de los salarios es inferior al citado, y de más de un peso para aquellas regiones en que la vida es más cara y en las que este salario no bastaría para salvar de la miseria al trabajador y el punto 31. Prohibir a los patronos, bajo severas penas, que paguen al trabajador de cualquier otro modo que no sea con dinero efectivo; prohibir y castigar que se impongan multas a los trabajadores o se les hagan descuentos de su jornal o se retarde el pago de la raya por más de una semana o se niegue al que se separe del trabajo el pago inmediato de lo que tiene ganado; suprimir las tiendas de raya.” Así, las máximas aspiraciones de los trabajadores pasaron a ser discutidos por la Soberana Convención de Aguascalientes que tuvo lugar del 10 de Octubre al 19 de Noviembre en año de 1914.

Posteriormente, el Congreso Constituyente de México de 1917 fue electo para redactar una nueva constitución para México y estuvo en funciones del 1° de Diciembre al 31 de Enero de 1917 en el hoy Teatro de la República de la Cd. de Querétaro, Qro., y el 5 de Febrero de 1917 se promulgó oficialmente la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en la cual los derechos  que solicitaban los trabajadores miembros del Partido Liberal Mexicano, de los hermanos Flores Magón,  quedaron asentados en el Artículo 123 de esa ley.

Al principio, durante los primeros años  de la promulgación de la constitución, esta fue el referente laboral, hasta que el 18 de Agosto de 1931 se promulgó la primera Ley Federal del Trabajo; para uno de los factores  la producción (Capital y trabajo) vieron a esta legislación como los romanos “Dura lex , sed lex”  (Dura es la ley, pero es la ley) pero, conforme pasó el tiempo con la mecánica del “quitapón”: se agregaban “nuevos derechos” para los miembros del “trabajo” a cambio de derogar o no cumplir partes que “afectaban”  a la otra parte de la producción, es decir, al “capital”.   La actual Ley Federal del Trabajo fue promulgada durante el mandato de Gustavo Díaz Ordaz y cuenta con más de 1000 artículos ¡Hágame favor! Y la Constitución Política de los Estados  Unidos Mexicanos tiene 136 artículos.  Si sumamos a estas leyes el artículos de otras tantas leyes que continúan vigentes ¡Imaginemos el número de leyes, de nivel federal, que un@ mexican@ habría de conocer para ser un@  buen@ ciudadan@ federal!   A esto debemos agregar las leyes y su articulado del nivel estatal y de  los reglamentos municipales…no, esto rebasa la capacidad  de un humano mexicano; sin embargo,  lo que no cabe duda es que México y nuestra entidad son un país, una entidad y municipios  de leyes; de leyes que se deben guardar, en el sentido de esconder,  tal cual juran  muchos funcionarios públicos al hacerse cargo de un puesto de esa naturaleza.

Así, revisando unas cuantas leyes, he compartido con ustedes lo que sucede con la fracción  IV del Artículo 3° Constitucional pero, también  nos encontramos con que el segundo párrafo del  artículo 90 de la Ley Federal de Trabajo define: “El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de una familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.” Cinco millones de trabajadores a diario salen temprano a trabajar y después de ocho horas terminan ganando la cantidad de 67 pesos con 29 centavos. ¿Quién vive con esa cantidad al día? ¿Alcanza para vivir a diario con esa cantidad? ¿Alcanza para pagar la renta y pagar la luz, pagar gas, comprar ropa para los hijos  con esa cantidad?  ¿Y el salario digno tal cual lo describe la ley?

Para el colmo de los males los diputados de un partido político que dice que quiere salarios mínimos más altos, se ponen de acuerdo y en lugar de hacerlo y, sabiendo que casi todas las multas  de los cientos  de leyes que hay  en el país se expresan en salarios mínimos, en lugar de ello se han puesto de acuerdo  en separar los salarios mínimos de las multas no para beneficiar al pueblo.



“Defendamos el ecosistema del Río Casas Grandes”